Optimierungspotenziale der Personalbindung von Fachkräften in Krankenhäusern: Analyse und Evaluation von Personalbindungsstrategien anhand exemplarischer Berufsgruppen

von Maria Huggenberger

Heidelberg: Medhochzwei, 2014

Monographie, Hochschulschrift, Gedruckte Ressource - XVI, 229 S. : graph. Darst.

Titel:	Optimierungspotenziale der Personalbindung von Fachkräften in Krankenhäusern: Analyse und Evaluation von Personalbindungsstrategien anhand exemplarischer Berufsgruppen
Verantwortlichkeitsangabe:	von Maria Huggenberger
Autor/in / Beteiligte Person:	Huggenberger, Maria
Link:	Inhaltstext Inhaltsverzeichnis
Verwandtes Werk:	Wissenschaft und Praxis der Gesundheitswirtschaft — Weitere Bände
Veröffentlichung:	Heidelberg: Medhochzwei, 2014
Medientyp:	Monographie, Hochschulschrift
Datenträgertyp:	Gedruckte Ressource
Umfang:	XVI, 229 S. : graph. Darst.
ISBN:	9783862161751 Pb. : EUR 59.99 (DE), EUR 61.70 (AT), sfr 79.00 (freier Pr.); 3862161757
Schlagwort:	Krankenhaus Fachkraft Personalentwicklung Commitment (Management)
Sonstiges:	Gesamttitelangabe: Wissenschaft und Praxis der Gesundheitswirtschaft ; 3 hbz Verbund-ID: HT018259204

Klicken Sie ein Format an und speichern Sie dann die Daten oder geben Sie eine Empfänger-Adresse ein und lassen Sie sich per Email zusenden.

BibTeX Citavi, JabRef, u.a.
(Literaturverwaltung)

PDF kein Volltext!
(Merkzettel, Notizen)

RIS Endnote, Citavi u.a.
(Literaturverwaltung)

MODS
(XML zur Weiterverarbeitung)

oder

Wählen Sie das für Sie passende Zitationsformat und kopieren Sie es dann in die Zwischenablage, lassen es sich per Mail zusenden oder speichern es als PDF-Datei.

Gewünschter Zitations-Stil:

oder

Bitte prüfen Sie, ob die Zitation formal korrekt ist, bevor Sie sie in einer Arbeit verwenden. Benutzen Sie gegebenenfalls den "Exportieren"-Dialog, wenn Sie ein Literaturverwaltungsprogramm verwenden und die Zitat-Angaben selbst formatieren wollen.